平青字〔2011〕27号
关于印发《平顶山市团干部“一融三同”
党性实践锻炼活动考核办法》的通知
团各县(市、区)委,各直属单位团组织,各市县两级驻外团工委,团市委机关各部门:
根据团中央关于做好新形势下青年群众工作的要求和团省委《关于开展“一融三同”党性实践锻炼活动的实施意见》(豫青字〔2011〕14号)精神,为推进活动制度化、机制化建设,经研究,现将《平顶山市团干部“一融三同”党性实践锻炼活动考核办法》印发你们,请结合各地各单位实际,认真贯彻落实。
共青团平顶山市委
2011年7月5日
平顶山市团干部“一融三同”党性实践
锻炼活动考核办法
为确保在全市专职团干部中开展的以“融入青年、心手相连”为主题的“一融三同”(融入青年,与青年同学习、同劳动、同生活)党性实践锻炼活动取得实效,积极推进活动制度化、机制化建设,根据团省委《关于开展“一融三同”党性实践锻炼活动的实施意见》精神要求,现制定如下考核办法。
一、考核对象
全市各级专职团干部
二、考核内容
1、时间要求
保证深入基层、走进青年的频率,每名专职团干部是否确保每两个月不少于3天与青年在一起,全年不少于一个月的下基层调研时间。
2、数量要求
是否有效联系青年,与青年面对面地交流,在全年活动中是否召开不少于5次座谈会,访谈不少于100名普通青年,和不少于10名普通青年建立长期直接联系,了解他们的需求。
3、内容要求
是否做到真正融入,实现团干部与青年真正意义上的面对面交流,手把手谈心;做到与青年同学习,传播党的政策,引导青年发展,提升青年学习意识;同劳动,和广大普通青年一起工作和劳动,一同参与生产一线工作;同生活,与青年同吃、共同参与8小时外的文体娱乐活动。是否准确记录开展活动的青年日志,将联系青年的数量和访谈青年的数量、姓名、联系方式等进行认真记录,记录中要突出联系青年的过程、帮助青年解决的问题、受到的启发和感悟等。
4、目标成效
是否做到活动不走过场,不走形式,取得实效。重点梳理在“一融三同”活动中普通务工青年、大学生、企业青年等群体的利益诉求,对所联系的青年群体做必要的引导,分析产生问题的原因,疏理青年情绪,化解疑惑,帮助解决青年存在的困难和问题;对团组织帮助青年的具体措施进行思考,提出合理化建议;通过记录青年日志发现、思考、梳理新形势下做好青年群众工作的方式方法。全年要撰写不少于2篇“一融三同”活动心得体会或调研报告。#p#分页标题#e#
三、考核方式
1、日常督导
各地各单位要做好本部门“一融三同”活动的日常督导工作,通过定期抽查团干部开展活动的心得体会及青年日志,电话抽查所联系和帮助的团员青年,了解活动开展情况,做到经常要求、经常检查。
2、网上督查
要在团属宣传阵地上开通“一融三同”活动专题栏目,并有专人负责,对团干部开展活动的心得体会、经验做法和工作措施要通过不同形式予以展示;广大团干部要借助博客、微博、QQ群、移动飞信等新媒体交流“一融三同”活动的心得体会。团市委将根据信息报送情况,及时在网站上予以通报,并作为年底考核的重要依据。
3、集中考评
各地各单位要抽调相关人员成立考核组,年底前对团干部开展“一融三同”活动进行考评。通过召开座谈会,听取工作汇报,查阅相关文件资料和工作信息,走访“一融三同”活动中团干部所联系和帮助的团员青年等多种形式,进行实地调查了解,掌握活动开展真实情况。考核组根据综合考核情况形成考核报告,考评报告报团市委组织部。团市委机关干部由团市委机关党总支具体负责督导考核。
四、考核要求
1、提升认识。深入开展“一融三同”活动是有效引导广大团干部深入基层,融入青年,增进与广大普通青年密切联系和朴实情感,切实转变团的领导方式,增强党性实践锻炼,提升做好青年群众工作能力的一项重要举措。各地各单位要高度重视“一融三同”活动的开展,充分认识开展活动考核工作的重要性,落实领导责任,健全工作机制,切实抓好落实。
2、强化督查。各地各单位要向团市委及时上报活动开展情况。各级团组织要在每季度初收集上季度所辖专职团干部“一融三同”活动情况登记表,汇总后上报团市委组织部。团市委将把开展“一融三同”活动作为全市重点督导工作项目,作为各一级机构团组织年中、年终述职和年底评先表彰的重要内容。对于工作迟缓或督导不力的组织、个人将进行通报,对虚报、不报、迟报或伪造活动成效的组织和个人将予以严肃处理。
3、注重总结。各地各单位要对活动中取得的成果和经验,进行认真总结和梳理分析。团市委将在各地各单位上报材料的基础上,搜集整理优秀的经验和做法,积极推荐到团省委《和青年在一起——全省团干部“一融三同”党性实践锻炼心得体会选编》中去,同时总结推广各地活动的好做法、好典型,向全社会展示团干部心系青年、务实重干的良好形象。
4、务求实效。团干部要在活动中真正做到静下心、沉下去,深入了解,不弄虚作假,防止活动流于形式,力求取得实效。要结合团中央、团省委和团市委重点工作的开展,积极推进驻外团工委建设、服务青年就业创业、乡镇(街道)组织格局创新、驻外和非公团建等工作,积极探索新形势下做好青年群众工作的新路径、新方法,不断提升团干部与广大普通青年面对面、手拉手、心连心开展工作的本领,为广大青年多办好事、多办实事,使“一融三同”活动成为青年满意工程。#p#分页标题#e#
各地各单位也要结合本地实际,参照此考核办法,做好乡镇、街道、社区、企业团干部“一融三同”活动考核工作。
附件:
1、全市团干部开展“一融三同”活动情况登记表
2、全市团干部开展“一融三同”活动情况汇总表
附件1:
全市团干部开展“一融三同”活动
情 况 登 记 表
单位(盖章):
姓 名 |
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职 务 |
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活动时间 |
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具体地点 |
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接触普通 青年人数 |
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所联系的普通青年 姓名及联系方式 |
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活动情况 |
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备 注 |
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注:本表格一式两份,团市委机关干部报机关党总支备案;其他各级团干部要报上一级团组织备案。
附件2:
全市团干部开展“一融三同”活动
情 况 汇 总 表
单位(盖章):
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县市区 |
大中专院 校 |
市直单位 |
驻外团工委 |
“一融三同”团干人数 |
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接触普通 青年人数 |
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联系点数量 #p#分页标题#e# |
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了解青年共性诉求(简述) | ||||
活动经验和做法(简述) | ||||
活动体会和建议(简述) |