关于召开平顶山市青年商会第五届会员代表大会的预通知

平青联字〔2015〕9号

共青团各县（市、区）委、各直属单位团委、各位会员：
      平顶山市青年商会第四届会员大会召开以来，在市委、市政府的领导下，在省青年商会的指导下，商会工作稳步推进，组织了一系列围绕企业发展的活动，促进了会员之间的技术、信息交流和互惠合作，提升了核心竞争力，涌现出了一批全国、全省及市级杰出（优秀）青年企业家，为平顶山的经济建设做出了积极贡献。为进一步培养高素质青年企业家队伍，优化青年企业家成长环境，团市委、市青商会根据商会章程和新形势发展的需要研究决定，召开平顶山市青年商会第五届会员代表大会。现将有关事宜通知如下：
      一、大会的时间及地点
      1、时间：拟于2016年1月中下旬
      2、地点：豫达未来二楼会议室
      二、主要内容
      1、听取并审议通过第四届理事会的工作报告；
      2、修改协会章程；
      3、选举新一届理事会；
      4、表彰平顶山市十大创新创效青年企业家；
      5、金融系统与青商会签订友好合作协议书；
      6、邀请知名专家、学者做报告。
      三、名额分配及提交材料   
      （一）各县（市）区团委请参照“平顶山市青年商会第五届个人会员候选人推荐名额分配表”（附件1）的分配名额推荐候选人，各直属单位团委根据单位实际情况推荐候选人。推荐单位要认真组织被推荐人填写“平顶山市青年商会第五届个人会员候选人推荐表”（见附件2）和“平顶山市青年商会第五届个人会员、理事、常务理事、副会长候选人汇总表”（见附件3）。
      （二）提交材料 
      1、被推荐人需提交以下证明材料：
      （1）被推荐人身份证件（护照）复印件；
      （2）被推荐人所在企业组织机构代码证复印件；
      （3）被推荐人所在企业工商营业执照复印件；
      2、推荐单位对候选人材料进行严格审核并报市青商会秘书处复审、备案。
      3、通过条件审核、复审的候选人按照商会有关规定填写入会申请表，进入入会审批程序。
      四、推荐条件#p#分页标题#e#
      1、年龄在45周岁以下（即1970年12月31日以后出生）。
      2、具有中国国籍 (不含双重国籍、不含港澳台籍)，所在企业在平顶山辖区内，且注册2年以上（含）。
      3、自愿遵守商会章程，热心商会工作，自觉履行会员义务，积极为商会事业发展做出贡献。
      4、在平顶山市辖区内的企业、社会机构担任主要领导职务。
      5、在平顶山市辖区内的国有及国有控股企业担任领导职务或其二级法人单位担任领导职务；在平顶山市辖区内的民营企业担任总公司董事长或法定代表人。
      6、坚持正确的政治方向，认同中国特色社会主义道路，积极践行社会主义核心价值观；具有强烈的事业心和社会责任感，具有较高的科学文化素养和经营管理才能；开拓创新，善于学习，能够自觉履行社会责任。
      7、诚实守信，合法经营，照章纳税，企业社会形象良好；年内所在企业没有发生重大安全事故和环境污染事故，没有发生因危害职工利益导致的群体性事件，企业领导班子成员没有出现重大违纪问题和违法行为。
      五、工作要求
      1、高度重视，加强领导。推荐市青商会会员是青年创新创业工作的重要任务。各推荐单位要高度重视，切实加强领导，明确专人负责，采取有效措施，认真做好商会会员候选人推荐工作。
      2、严格把关，积极推荐。各推荐单位要按名额分配和推荐要求，摸清本地、本单位青年企业家的基本情况，多层次、多渠道征求意见，严格考察，认真筛选，把本地、本单位贡献大、成绩突出的青年企业家推荐入会。
      3 、精心组织，及时报送。认真填写《平顶山市青年商会第五届个人会员候选人推荐表》（附件2）、《平顶山市青年商会第五届个人会员候选人汇总表》（附件3），个人事迹材料（2000字）均一式两份，并附二寸彩色免冠照片3张，于12月30日前将纸质材料及电子版报送市青商会秘书处。
      联 系 人：金治华
      联系电话：2666805
      地    址：平顶山市新城区市政大厦409室
      电子邮箱：pqinggongbu@126.com
     
附件：
      1、平顶山市青年商会第五届个人会员候选人推荐名额分配表      
      2、平顶山市青年商会第五届个人会员候选人推荐表#p#分页标题#e#
      3、平顶山市青年商会第五届个人会员候选人汇总表
 
                                                    共青团平顶山市委              平顶山市青年商会
                                                                                          2015年12月21日

附件1.doc

附件2.doc

附件3.doc