平顶山供电公司开展新进员工“与企业同发展 为电网献青春”主题教育活动

    8月25日，平顶山供电公司人力资源部、团委联合在今年新进员工中开展“我与企业同发展 我为电网献青春”主题教育活动，旨在第一时间凝聚关爱新进员工，用平顶山电力发展取得的巨大成就鼓舞青年，引导广大青年自觉把个人成就和社会责任相结合，增强团员青年建设“一强三优”现代公司的责任感和使命感。
    活动中，公司人力资源部主任张理传达了《国网公司技术学院2011年新员工岗前集中培训管理工作方案》并结合工作经历对新进员工提出了殷切希望。公司团委副书记刘远对新分配大学生表示热烈欢迎，详细介绍了平顶山地区和公司的基本情况，发展思路，并与新进员工进行了座谈。
    会议要求，新进员工一要加快角色转变，争取早日融入公司 这个“大家庭”。注重培养良好的社交沟通能力，使自己的设想和创造得到实践的检验和认可。同时积极参加公司组织的各类活动，展示自己的特长，提高自己的综合素质。二要把自己的理想和目标与实际工作有机结合。既要志存高远更要脚踏实地，要随着周围环境的改变不断调整理想。三要把知识转化为能力。注重培养一些适应工作需要、社会需要的实际应用能力。将合理的知识结构和适应社会需要的各种能力统一起来，使自己不断成熟、不断完善，适应不同工作岗位的需要。
    座谈中新分配学生们讨论发言积极热烈，结合自身情况畅谈了今后的奋斗目标和工作打算，对公司的热情接待和周到安排表示感谢，并表示决不辜负公司的殷切期望，尽快熟悉工作环境，早日进入角色，把书本知识与实际工作结合起来，把理论知识运用到实践中，虚心向老职工们学习，向现场学习，在实践中锻炼自己、积累经验、增长才干，为公司发展做出积极贡献。
    座谈结束后，新分配学生分别到调度通讯中心等部门进行了实地参观，与公司一线员工进行了面对面的沟通学习。